注册商标和未注册商标有哪些区别?
2018-10-08 14:29:0
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  在日常生活中,我们经常会遇到各种各样的商标。有些是已经注册的,但更多的则是未注册的商标。那么,这两种商标之间有什么区别呢?接下来,企办君就说说注册商标和未注册商标的区别主要有以下几个方面。

  1、外观的不同

  注册商标可以在商标,商品等物品上标记注册或注册标记,未注册商标则不能标记。这个区别相信对大家来说是最简单最直观的感受。要看一个商标是否是注册商标,直接在商品上面找“®”标记是最简单粗暴的办法。有标记就是注册商标,没有就是未注册商标。

  2、法律地位不同

  与外观的区别可以被直接感受到不同的是,法律地位的区别才是注册商标与未注册商标的本质区别。法律地位的不同又可以从下面四个方面加以细分。

  (1)排他权不同

  注册商标所有人可以排除他人在同一种商品或类似商品上注册相同或近似的商标;而未注册商标使用人则无权排除他人在同一种商品或类似商品上注册相同或近似的商标,若其不申请注册,就可能被他人抢先注册,并被禁止继续使用该商标。

  (2)专用权不同

  注册商标所有人享有商标专用权,当注册商标被他人假冒使用、构成商标侵权,商标权人可以请求非法使用人承担法律责任;而未注册商标使用人对未注册商标的使用只是一种事实,而非一种权利,其无权禁止他人使用,先使用人无权对第三人的使用援引商标法请求诉讼保护。

  (3)受法律保护程度不同

  注册商标受商标法赋予的各项权利,当权利被侵害时能有效维护自身权益;但对未注册商标来讲,只有未注册驰名商标和有一定影响的未注册商标能一定程度上受到法律保护,而普通的未注册商标则处于“裸奔”状态,不受到法律的保护。由此可见,未注册商标是很容易被侵权的,而且被侵权后的维权难度也很大。

  (4)构成侵权难易不同

  在核定使用的商品上使用核准注册的商标,是注册商标所有人的权利,商标权人行使这些权利,不涉及他人商标专用权的问题;而未注册商标的使用一旦造成与他人的注册商标相混同,就易构成商标侵权,应当承担相应的法律责任。

  以上就是带给大家关于注册商标和未注册商标区别的分享!选择一家优秀的代理公司,一可以提高你商标注册的成功率,二是可以避免一些不必要的风险,企办有丰富的商标注册经验,提供的服务包括商标业务专利业务版权登记等三大项,让您的商标一次通过!
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值得了解的十大数据发展趋势
2018-10-08 11:47:0
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  当今,世界无时无刻不在发生着变化。对于技术领域而言,普遍存在的一个巨大变化就是为大数据(Big data)打开了大门,并应用大数据技相关技术来改善各行业的业务并促进经济的发展。目前,大数据的作用已经上升到一定程度,对于小型或大型公司而言,从所收集的数据中提取出有用的信息已被是非常宝贵的。此外,大数据帮助那些在使世界变得更美好的且负有重要责任的组织能够更好地完成工作。

  在早期,大数据并不没有那么的“大”。当时,只有大型企业能够很好地利用它,因为他们是唯一能够负担得起这种技术的企业。此外,其广泛的服务范围需要更精确的数据,这就需要使用数据分析系统。

  从那时起,大数据技术就以极快的速度发展。此外,自从云技术和互联网诞生以来,这使得小企业也能够从中受益。并且,大数据云消除了企业对数据专家的需求,因为可以使用互联网连接远程就能够访问他们所需的所有信息。

  在人工智能、云计算和物联网的帮助下,即使是复杂的大数据,也可以由普通的数据从业者利用相应的数据分析工具来进行处理。大数据分析已经脱离了热门IT趋势标签,现如今成为了公司业务必须的一部分,它将很快取代黄金成为人类最宝贵的资产之一,在《未来简史》中讲到:“谁拥有数据,谁拥有对数据的解释权,谁就有可能在未来的竞争中占得先机”。

  为了让读者快速了解有关大数据的最新信息,本文企办君总结了一些最热门的大数据趋势,以推动行业未来发展。

  1. 快速增长的物联网网络

  由于物联网(IoT)技术,智能手机被用于控制家用电器变得越来越普遍。随着小米和阿里等智能设备在家庭中实现特定任务的自动化的普及,物联网热潮也正吸引着很多公司投资于该技术的研发。

  更多组织将抓住机会以提供更好的物联网解决方案,这必然将带来更多收集大量数据的方法,以及管理和分析数据的方法。业界的研究趋势是推动更多能够收集、分析和处理数据的新设备,比如手环、智能音箱、眼镜等。

  2. 普及的人工智能技术

  人工智能现在更常用于帮助大公司和小公司改善其业务流程。人工智能现在可以在执行任务时,能够比人类更快、更精确,以此减少人为引入的错误并改善整体流程,这使得人们能够更好地专注于更关键的任务,并进一步提高服务质量。

  人工智能的快速发展以及较高的薪资吸引着很多开发人员进入该领域,幸运的是,市面上有成熟的人工智能开发工具箱可供使用,每个人都可以根据实际任务构建相应的算法,满足不断增长的需求。如果个人组织能够找到将其整合到业务流程中的最有效方式,那么可能会获得较大的优势。

  3. 预测分析的兴起

  大数据分析一直是企业获得竞争优势并实现目标的关键战略之一,研究人员使用必要的分析工具来处理大数据并确定某些事件发生的原因。现在,通过大数据进行预测分析可以帮助更好地预测未来可能发生的情况。

  毫无疑问,这种策略在帮助分析收集的信息以预测消费者行为方面非常有效,这允许公司在做相关开发之前了解客户的下一步行动,以确定他们必须采取的措施。数据分析还可以提供更多数据上下文,以帮助了解其背后真正的原因。

  4. 迁移到云端的暗数据

  尚未转化为数字格式的信息称为暗数据,它是一个目前尚未开发的巨大数据库。预计这些模拟数据库将被数字化并迁移到云端,进而用于对企业有利的预测分析。

  5. 首席数据官将发挥更大的作用

  现在,大数据越来越成为执行业务战略中的重要组成部分,首席数据官也在其组织中发挥着更重要的作用。首席数据管们被期待着引导公司走向正确的方向,并采取更积极的方法,这一趋势为寻求职业发展的数据营销人员打开了大门。

  6. 量子计算

  目前,使用我们现有的的技术分析和解释大量数据可能需要花费大量时间,如果能在短短几分钟内同时处理数十亿的数据,我们就可以大大缩短处理时间,让公司有机会做出及时的决策,以达到更理想的效果。

  这项艰巨的任务只能通过量子计算实现,尽管目前量子计算机的研究处于起步阶段,但已经有一些公司正在使用量子计算机进行相关实验,以帮助不同行业的实践和理论研究。之后不久,谷歌、IBM和微软等大型科技公司都将开始 测试量子计算机 ,将它们集成到业务流程中。

  7. 网络安全变得更智能、更严格

  在过去涉及黑客攻击和系统攻击的丑闻中,数据的安全变得更加受重视,这也促使公司专注于加强信息保护的力度。物联网收据数据时的安全也成为了一个担心的因素, 网络安全也是一个问题。为了应对这种永无止境的威胁,大数据公司倾向于帮助组织使用数据分析作为预测和检测网络安全威胁的工具。

  大数据可以通过安全日志数据集成到网络安全策略中,能够用于提供之前发生过威胁的信息,这可以帮助公司预防和减轻未来黑客和数据泄露的影响。

  8. 开源解决方案

  目前,有许多可用的公共数据解决方案,例如开源软件,它们已经在加速数据处理方面取得了相当大的进步,同时还具有实时访问和响应数据的功能。出于这个原因,预计它们将在今后快速发展且需求量会很大。虽然,开源软件很便宜,可以使用开源软件降低企业的运营成本,但是,使用开源软件也有一些弊端 ,这里 是你需要知道的一些缺点。

  9. 边缘计算

  由于物联网的发展趋势,许多公司正在转向研究连接设备以收集客户更多的数据或流程数据,这就创造了对技术创新的需求。新的技术旨在减少从数据收集到云端,其分析和需要采取行动的滞后时间。

  针对这一问题, 边缘计算 可以提供更好的性能,因为其流入和流出网络的数据更少,云计算的成本更低。如果公司选择删除掉之前从物联网中收集到的不必要的数据,公司也可以从降低存储和基础设施这些成本中受益。此外,边缘计算可以加速数据分析,为公司做出正确的反应提供充足的时间。

  10. 更智能的聊天机器人

  由于人工智能的快速发展,很多公司现在正部署聊天机器人来处理客户查询等应用场景,以提供更加个性化的交互模式,同时消除对人工的需求。

  大数据与提供更愉快的客户体验之间有着很大的关系,因为机器人通过处理大量数据,进而根据客户在查询中输入的关键字来提供相关答案。在交互过程中,他们还能够从对话中收集和分析出有关客户的信息,这一流程进而帮助营销人员制定出更简化的策略,以实现更好的用户转化率

  所有这些不同跨行业的技术飞跃,都是基于大数据的发展为其奠定的坚实基础。技术的进步将继续通过更智能的流程帮助我们创造出一个更美好的社会。我们必须充分了解这种技术的使用方式,以及腰实现具体的业务目标,二者结合才能最终从这些趋势中受益。

  这些都只是一个开始,大数据将继续作为我们在业务和技术方面所经历变革的催化剂。我们可以做的是思考如何有效地适应这些变化,并利用这项技术实现业务蓬勃发展。如需要大数据服务的企业可以点击企办平台,企办的大数据服务包括大数据分析DSP精准投放平台,专业的分析技术、可靠的数据来源,让您的企业更加智慧。
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留住核心人才,你必须知道的几个大招
2018-10-08 10:28:0
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  每个企业都会从存在这样那样的管理问题,这些问题企办君概括来看,大致可以分成三类:

  一、员工的思想发生了变化

  1、多数员工不愿意做老板希望他做的事情,任劳任怨的员工逐年减少;

  2、赚钱不再是激励员工的唯一手段,员工更看重的是精神层面需求;

  3、员工的流动性增加:一是出现了一批跳槽族,就是靠跳槽来实现涨工资的愿望;二是高工资、高奖金不再是留住人才的条件。

  二、制度执行力在降低

  每个企业制度订立并不难,难的是执行力。究其原因是对违反制度的行为没有好的处罚办法、要么扣钱,要么不处罚。这种现象导致许多企业对违反规章制度的行为缺乏处罚力度,从而使企业规章制度没有执行力。

  三、没有合理系统的待遇分配方案

  员工对薪酬不满,抱怨不公,进而表现消极,业绩低迷。

  其实企业要想留着人才也并非那么难,适当多关注人才,多增强员工的归属感和感受,员工也会懂得反过来珍惜。或者,您想要简化招聘程序的话,可以登陆企办平台,我们有代发招聘信息筛选简历服务,最大程度简化您的招聘程序,让您轻松选出合意的人才。
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网站SEO优化需要分析哪些数据
2018-10-18 17:32:0
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  做网站SEO优化便离不开对网站数据分析,针对网站的具体数据确定未来的优化方向,以及发现网站的问题进行修改优化。如果不清楚这些的话,优化的工作就会很被动,因为你不知道你的哪些操作是有效的,哪些操作是不利于网站发展的,今天企办君就给大家简单分析一下日常工作中,SEO优化需要针对哪些数据进行分析。

  1、分析网站数据

  一般情况下网站的大部分数据可以统筹为跳出率和点击率。跳出率是影响整个网站的整体质量水平的一个体现,只有高质量并且符合用户需求的网站用户才会感兴趣,从而停留较长的时间,甚至成为忠实客户。跳出率越低对于一些具有商品展示或电商类的网站带来的利益就越大,也从侧面体现出网站的质量,从而深受搜索引擎的喜爱;反之跳出率越高那么说明这个页面的内容要么垃圾,要么内容并不是用户想要的,或者是建站设计水平较低的情况下产生的,这种情况用户一点开发现内容不匹配或者无用那么则是会立即离开。

  点击率是决定网站用户数量和来源的一种表现,通过点击率我们可以知道在某个时间段哪个关键词或哪个链接所带来的用户数量是多少,通过点击率知道网站SEO优化的方向是否正确,调整的方案是否有效,设置的关键词是否能够吸引更多的用户等等。

  2、服务器日志

  服务器日志是最能体现一个网站价值和网站安全的地方之一,通过服务器日志我们能够清楚的知道每一位访客的IP地址,网站是否具有被人刷流量刷点击的可能,网站是否有被人恶意攻击等等情况,也能够通过这些知道搜索引擎进入时间访问时长等等情况。

  3、分析行业数据

  分析行业的其他产品需求情况,或者查看同行的优化水平如何我们可以通过百度指数和一些站长工具之类的进行,我们可以通过百度指数知道该产品当前的火热程度从而推断出目前的情况,我们还可以通过站长工具之类的,查看同行近期的优化情况,产生对比,挖掘对方的SEO优化手法,了解自己的不足和缺陷。

  关于网站优化企办君就和大家分享到这里,希望能够对您有所帮助,如果您有这方面需求的话,可以来企办平台了解下,我们的搜索引擎营销服务在行业内是最专业的,可以根据您的要求量身打造您所需要的企业网站,并帮助您把优化做到最佳效果。
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6个小技巧让你的网页设计活力十足
2018-10-18 16:51:0
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  大家都知道做网页设计有栅格,有纵向栅格也有横向栅格,栅格提供内容布局的规范,让信息组织更有条理,我们在栅格规范内做设计,上下左右、垂直居中对齐,横平竖直、方方正正的看着舒服,信息布局清晰易读,表面看没什么问题,但经常会有那么点死板,缺少点活力。

  如何在视觉设计中突破页面布局的“格”,让设计更具特点与众不同,企办君通过以下几个小技巧来解决页面布局中死板的问题。

  延伸

  古词中“满园春色关不住,一枝红杏出墙来”,就是这个感觉,让主体内容不局限于页面的条条框框之内,适当的延伸出去,横跨两个模块,不仅能够打破规则的布局,而且能够让两个模块有一定延伸感和连接感。

  曲线

  网页设计中,免不了内容模块的分割,这种直线多了自然就会让画面死板,我们可以通过改变直线的方式,比如曲线、斜线等来解决这个问题。

  用曲线来达到分割的模块地目的,同时也表达出数据产品的特点。

  不论是背景还是主体图形,都有12°角度的倾斜,让画面顿时就“活”了起来。

  过渡

  当然我们很多时候任然无法避免分割中的直线,也不可能把所有的直线都改为曲线,这时候我们可以适当利用一些元素让模块之间有个过渡。

  左右分屏是最近一年比较流行的布局方式之一,这种布局能够更加强调品牌的色彩调性,避免图片与文字的叠加干扰阅读,带来的问题就是中间死板的分割线,设计师将输入框横跨了两个模块,巧妙地打破了这个死板的形式

  隐藏

  有些信息不一定完整的展示出来,可以只展示最重要的部分,将不重要的置于画面之外,适度的隐藏,更有利于突出重要信息,也能够让画面有一定的延伸感,不死板。

  层叠

  将图形、图片、文字等信息进行层叠,打破传统的左右、上下布局,增加画面的透视与层次关系。

  主体人物与文字进行叠加,文字虽然做了一定的遮挡,若隐若现却不影响阅读。

  错位

  将图形、图片、文字等信息进行错位布局,不拘泥于条条框框之内。

  图片与背景块错位布局,看似好像没做完,实际是设计师精心的布局方式,让画面充满动感,同时图片的投影也让这部分信息顿时有了层次感。

  利用文字、方框与主体图片进行交错组合,让这些碎片信息融为一个整体,视觉上也更加有层次感。

  以上方法并非只是为了突破而突破,是基于浏览体验的前提下,做出更具特点的视觉形式,设计师不须拘泥于传统的布局方式,也无须受制于同类产品形式的影响,可以大胆尝试各种布局方式,做出创新与特色。不知道正在看这篇文章的您,需不需要一个自己的网页设计呢?企办平台为您解决难题,企办的企业建站服务,资深设计师一对一量身设计最快仅需7个工作日即可交付个性化企业营销网站。
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写好网络推广软文的六大技巧
2018-10-16 17:33:0
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  下面是企办君为大家搜集整理的写好(营销推广网络推广软文的六大技巧,欢迎阅读。

  1、目的决定标题写法

  标题是十分重要的,必须要吸引公众注意力。但是这也要因情况而异。不能因为哗众取宠而失去公信力。如果你的内容不是用户需要的,标题再好,用户也没有阅读的兴趣。但是软文标题中加入品牌词,就可以达到传播品牌的作用。即使用户没有点击,但是服务和产品已经被用户看到。

  2、第一段要写好

  如果看完了第一段,没有兴趣和动力看第二段了,那么你就将失去了一次营销的机会。第一段要起到的是一个引子的作用,吸引用户继续阅读后面的文字。研究发现,一个网络用户,如果看到了你的软文的前25%,不觉得讨厌,那么绝大多数人,都会把你的软文从头到尾看完。

  3、简洁、简洁再简洁

  发软文不是为了做科普,而是要立即见到效益。在这个信息爆炸的社会,谁也没有耐心仔细看一篇无聊的广告。如果你没有特别的点子吸引人看下去,那么最好的策略就是用最简单的句子,简洁的排版,让对方一眼就找到关心的内容。

  4、能留电话的话,别留网址

  如果网址和电话只能;留一下,那最好只留下电话。当然,电话和网址都需要留,那就都留下好了。总之,不要高估了网友的智商,点击超链虽然可以直接跳转相关页面,但并不是每个人都知道,也不是每个人都愿意。但是打电话应该谁都会。所以如果能用打电话解决的问题,谁肯再花时间浏览你的网站呢?

  5、SEO优化很重要

  软文营销的流量不是你发出去就有的,事实上,我们文章的流量,大多数来自搜索引擎的排名,但是每天你在发软文,你的许多竞争对手也在发软文做营销啊,所以你得琢磨一下,每次发布后,如何优化你的文章?比如关键词设置等,让网友更方便找到你。

  6、选择行业相关的网站

  发布在流量越大的门户网站就一定效果好吗?不一定,最好是选择与行业相关的大型网站。一般专业性的网站的受众相对也更精准一些。

  当我们都有软文之后,我们需要引导。引导的方式有很多种,可以直接引导到微信号,或者公众号。当然了,前提是你的公众号或者微信号能有很好的铺垫,就是看完之后觉得不错。就是很容易成交的那种才好,或者是像我一样的引导到官方网站。如有更详细的需求,可咨询企办平台的软文营销找顾问一对一服务。
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如何判断外观专利侵权?方法技巧都在这里!
2018-10-15 16:11:0
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  外观设计专利产品是比发明和实用新型专利产品更具有日常生活性的商品,对于其中某些相近似产品的细微差别,普通消费者往往会忽略掉,而专业人员则很容易分辨出来。那么如何判断外观专利侵权呢?企办君就来讲解下关于外观专利侵权判定指南。

  在判断被控侵权产品与外观设计专利产品是否相同或者相近似时,如果从专业人员的角度出发,对权利人来说显然是不公平的。因此,进行外观设计专利侵权判定,应当以普通消费者的审美观察能力为标准,不应当以该外观设计专利所属领域的专业技术人员的审美观察能力为标准。对于类别相同或者相近似的产品,如果普通消费者施以一般注意力不致混淆,则不构成侵权,如果普通消费者施以一般注意力仍不免混淆,则构成侵权。

  以普通消费者为侵权判定的主体,并不是要求人民法院在审理外观设计专利侵权纠纷时去追求真正的消费者的意见,而是要求审判人员在判断时,将所处的位置放在普通消费者的水平线上,去认识、感知比对对象的异同。

  1、肉眼观察

  判断被控侵权产品是否与外观设计专利产品相同或相近似,应该根据普通消费者用肉眼进行观察时是否会产生混淆来判断,对视觉观察不到的部分,不能借助仪器或化学手段进行分析比较。观察时应以产品易见部位的异同作为判断的依据。

  2、直接对比

  在具体判断时,首先应当把外观设计专利产品与被控侵权产品分别摆放,观察时在时间和空间上均要有一定的间隔 .这种隔离观察的方法可以让审判人员对两种产品产生直观的感觉即第一印象。其次,再将两种产品摆放在一起,由审判人员对两种产品的外观设计进行直接对比分析,以描述二者的异同,将感性认识上升为理性认识,最终得出二者是否相同或相近似的结论。

  3、整体观察,综合判断

  对两种产品的外观设计的主要构成和创新点进行综合判断。

  对比方法,类似商标近似判断方法,目前较为认同的做法是将要部作为比较的重点,看被控侵权产品是否抄袭、模仿了权利人的独创部分。

  被控侵权产品构成侵权须满足两个条件:

  一是被控侵权产品包含外观设计专利的独创性部分(即创新点)。

  二是被控侵权产品从整体上与外观设计专利产品相同或相近似 。

  在进行两种产品的外观设计比对时,一般应按照形状、图案、色彩的顺序依次进行。在判断形图色结合的外观设计是否相同或相似时,应当先判断形状是否相同或相似,如果形状不相同或不相似,则可以认定外观设计不相同或不相近似,无须再进行图案和色彩的比对;

  如果形状相同或相似但该形状属于公知在先设计,应进一步判断图案是否相同或相似,图案不相同或不相似,则可以认定外观设计不相同或不相近似,无须再进行色彩的比对;

  如果图案相同或相似但该图案属于公知在先设计,再对色彩是否相同、相近似进行判断,色彩不相同也不相近似的不构成相同或相近似的外观设计,色彩相同或相近似的则构成相同或相近似的外观设计。

  在三要素中,形状是最主要的,在侵权判定时应以对比形状为主。如果产品的外观形状是专利权人首创,而被控侵权产品使用了该形状并添加了图案,则无论被控侵权产品添加了何种图案,均应认定为侵权。

  当然关于外观专利侵权判定方法不是一概而论,也需要根据审判的实际情况而定的,在此建议大家对于如何判断外观专利侵权还是寻一位专业顾问做代理,随时跟进及修改,完善外观专利的申请。

  如果您有专利业务的需求或者想要了解更多有关专利的知识,可以点击企办平台,我们的专利业务高效快捷,省时省力。
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招聘升级迫在眉睫,这3点帮你留住人才!
2018-10-15 15:23:0
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  企办君认为,招聘是一种相互吸引、双向选择的过程,企业做得好,并将自己的优点充分展示出来,才越能吸引到同样优秀的人才

  利益分析法

  在招聘工作中,利益分析法是一种十分重要的工具,这种方法就是从利益的角度,透过各种社会主体的言论和行为把握其动因和本质。它是人们把握利益格局,正确制定战略的重要工具,是正确做事的方法和技巧。

  在人才选聘领域使用利益分析法,重点要做好两方面工作:

  首先,必须将企业做得越来越强大,并将企业的特点、优势用各种生动形象的方式对外传播,做好价值塑造;

  其次,运用各种方式和渠道尽可能多地了解应聘者的真实需求。双方利益的匹配度越高,招聘成功的可能性就越大。

  这里所指的“利益”,可以宽泛地理解为诉求、动机、期望或者痛点。人们调侃最理想的工作是“钱多事少离家近,位高权重责任轻,睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋”,其实就包含了人们对职业的各项诉求,包括职位晋升、薪资福利、工作丰富化、安全感、工作氛围、工作生活平衡等。

  因此,HR要充分利用利益分析法这一工具,了解不同年龄段应聘者存在的阶段性主导需求差异,了解不同性别、教育背景、家庭背景、职业阶段的应聘者的利益诉求差异,从中寻找同类人群的大致共性。

  更重要的是,企业需要在遴选的各个环节设置应聘者“利益”信息搜集工具,比如《应聘人员登记表》《职业生涯规划调查表》《背景调查表》等。了解得越充分,越能有针对性地做出正确的遴选和聘用决策。

  布局

  布局是围绕目标创造性地将细节、工具、呈现形式等一系列相互配合衔接的“招数”统一起来的方法。具体到招聘工作,就是用一整套体系化的工具流程,确保企业用最小的投入遴选并保留与企业发展相匹配的人才。

  就招聘本身而言,布局涉及职位分析、招聘文案、招聘网站、招聘渠道、招聘流程、专业题本开发、薪资确定、录用环节策划、跟进录用等等,每个环节都需要深入研究并做出符合企业特色的呈现,而专业就体现在细节中。

  布局的第一个重点是站在招聘环节外考虑招聘的问题,比如薪资的确定及倾斜,新员工培训计划落实,各用人部门师带徒计划的落实,高层的投入和关注等环节,只有站在企业层面整合各种力量支持人才招聘工作,才能有质的改观。

  布局的第二个重点就是尽可能降低社会招聘的量,甚至消灭社会招聘,尽可能通过校园招聘来进行人才资源的补充和更迭,打通企业人才的资源库和培养机制。笔者认为,企业真正意义上的专业人力资源管理工作是以大规模校园招聘为源头的。

  公心至上

  公心至上是人力资源工作的力量源泉。一个人考虑问题的出发点和思维方式决定了他的行为模式和未来的成就。

  作为企业的一员,在平凡的工作岗位上其实很难走出狭小的现实空间去考虑更高远的价值和目标。很多时候,人一生的理想和事业追求尚需很长时间去探索,但最具现实意义的“公心至上”是对集体和自己从事工作的热爱。大多数人必须将自己融入公司之中方能获得更多的自信和力量。如果员工不认可自己的工作和公司,一定无法发挥出自己的真正实力。没有后盾没有靠山没有正能量,结果必然是在不断纠结中失去信心和激情。

  对于HR来说,认同公司的文化、处事原则,相信公司未来的发展,喜欢身边的同事,钦佩自己的领导是非常重要的。和公司站在一条战线上才能身心如一地影响应聘者和周边部门的同事。反之,HR的言行与其内心认同的东西不一致,说严重一点,长此以往要么在纠结郁闷中选择离开,要么在忍受与煎熬中人格分裂。

  虽然事事未必绝对,有时也会有特殊情况和意外发生。不过,规律永远都是规律。违反规律就要交学费、付出代价。擦亮眼睛,不放过一个人才、潜才,更不要老是招错人,影响企业的发展、浪费资源!或者,您可以把这些问题交给企办,我们的人事招聘服务中有代发招聘信息筛选简历两项,大大地减轻了您的重复劳动,让您轻松招到好人才。
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商标注册后,有些事你必须知道
2018-10-12 16:13:0
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  历经千辛万险,终于拿到了商标注册证书。很多人觉得高枕无忧、万事大吉了,对商标的警惕性自然而然地就放松了。其实不然,一入商标深似海,处处都是雷区。企办君提醒大家,如果不注意合理使用避开这些套路,商标分分钟就玩完。

  1、连续三年不使用

  倒卖演唱会门票、火车票的黄牛最为常见,也最为人们愤恨。当然,有些人注册商标也是用来转手的。也有一些商标确实因为公司内部结构调整等问题,注册成功后三年都未使用。为了避免倒卖等不良市场行为和减少商标资源浪费,保护商标注册人的合法权益,就出台了“商标撤三”政策。

  我国《商标法》规定,注册商标“没有正当理由连续三年不使用的”,任何单位或者个人可以向商标局申请撤销该注册商标。

  如果有一天,您的商标“撤三”成功了,您将失去商标的专有权。当然,您也有翻身的机会,可以向商标局提交有效证据,提出申诉。

  2、商标续展要记得

  虽然商标的有效期是10年,但是越长的有效期意味着被遗忘的几率也很大。有效期满后应在前12个月或后6个月内向商标局申请商标续展,未续展的商标将被宣告无效。

  3、第35类到底要不要注册

  关于35类的争议很多,但是这类商标具有很强的综合性却是毋庸置疑的事实。特别是到了网络时代,电商、网络销售、网络服务等都会涉及到35类商标。

  因此在考虑是否注册35类时,应当着重考虑公司的业务在现在或是未来有没有可能涉及此类,如果没有,被他人注册后是否会影响公司的形象。综合判断后再做决定。

  4、追加注册总是对的

  当你的业务拓展后,请一定要记得去对拓展的业务重新提交申请注册。即便并不需要,也再考虑一下是否有必要进行防御注册,早日扩大使用范围,也可以应对不时之需。

  5、保持监测,及时异议

  这是非常重要的一点,特别是对没有多类注册的商标。定期进行商标监测,看看有没有人在其他类别抢注商标,也是一种商标保护手段。

  6、商标许可要备案

  如果你的商标许可给他人使用,请一定要记得督促他人及时去商标局备案,这对自己的商标也是一种保护。

  7、改名后记得做变更

  如果商标的归属权、公司地址、公司名称等发生变化,应该及时向商标局办理变更手续。

  注:如果是商标发生了变动,需要重新提交商标申请而不是商标变更。

  8、注册后使用不要自行更改

  商标注册后受到法律保护,但保护的是商标注册证上的商标,如果你的商标在使用中自行变更了样式,日后受到侵权也不会受到保护。简体变成繁体、外观形象变化都是不被允许的。

  9、闲置商标可以卖钱

  商标注册后要注意保存使用证据,防止被人以三年不使用为由提出撤销申请。但如果商标暂时没有用处,可以考虑出售闲置的商标。

  由于申请过程中的“疑难杂症”较多,商标注册办理的时间大多要超过一年之久。中国商标法明文规定,商标有在先申请保护原则,所以商标注册申请还是以最快速度开展比较好。有条件企业可选择代理商来提供程序上的服务,提升注册申请通过率。点击企办平台,企办有专业的商标业务,不但包括商标注册,更有商标变更、商标转让、商标许可等多项相关业务提供代办服务,高效、方便、快捷!
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签合同要注意的“小细节”,以后别再中招了!
2018-10-12 15:12:0
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  如何签好一份合同呢?可能大多数人的直接反应是这个不是很简单吗,合同方分别签字就可以了。

  其实结合实际工作生活中的合同签约、合同履行和争议纠纷解决过程中遇到的问题,签好一份合同并不容易,哪怕是签约的过程中也有很多细节需要注意。企办君对本文讨论“签约”并不包含前期的合同审查环节,仅就签约过程中需要注意的细节进行讨论。

  一、签约准备工作

  准备合同清洁文本。对于业务经办人员来说,首先要拿到律师或公司法务提供的合同清洁文本,哪怕已经经过律师和法务的起草、审核,在签约前经办人员仍需要从头到尾的阅读合同文件。

  目的有三:

  1、知晓所要签订的内容,熟悉本方、合同对方或他方的权利义务,知道本方在未来合同履约过程中需要做什么、达到什么标准、实现什么目的。简单来说都和业务人员及其他业务协作人员干系很大,就是要做什么、怎么做、做到什么程度、做完了会取得什么结果。

  2、知道合同什么时候成立、什么时候生效,合同成立和生效的要求有哪些。

  3、再次检查确认一遍合同没有错别字、漏行、串行、语句文法等错误。

  二、签约过程的合同主体确认

  这部分工作可能是很多合同经办人员常常忽略的,因为很多人的习惯性认识都是:业务沟通、合同谈判我都参加了,难道不清楚签约的他方主体是谁吗?

  但这实际上是个误区,忽略了合同签署上一个重要环节,那就是合同主体的核实确认,即张三是否就是张三的问题,有时候我们可能认识的张三实际上是李四,或者我们一直认识的张三就是张三,但他提供了一个仍叫做张三但身份证号码属于另一主体的身份。

  因此实际工作生活中存在这些风险就有必要关注以下工作:

  (一)对方是企业的有必要核实企业营业证照原件,在签约前及时核实企业工商登记状态,有无经营异常,是否被吊销营业执照,是否已经注销,有无被行政处罚、涉诉执行等事项,以及股权质押、正在进行的破产保护重整、清算状态等信息,判断合同对方的资质,以及排除可能影响其正常履约的负面信息。

  (二)企业的法定代表人涉诉、被执行信息查询,排除主要股东、董监高经营性风险;

  (三)核实签约签字人员的身份真实性;

  1、签字人是法定代表人的查看身份证真实性,比如1、2、3、4、5、8等数字字符和传统印刷体的差异,比如身份证的1在字体最下面缺少一横,2并非直接斜弧连接至下面的一横,而是在斜弧下略竖直连接至下横线,3、8两个字符的上半圈略小于下半圈,4的竖线上端和左侧斜线上端并不连接,5的左侧开口是敞口状,下端并不像传统5弧度向上回收。

  另外注意居民身份证五个字中“居”字的一横并不像右特别突出,“民”字的勾像右侧明显突出,与“民”字上半部分并不等齐。

  以上都是身份证在字体上的特殊性。

  另外身份证正反面采取了不同色域的渐进过渡,在光线照射下在姓名性别出生处显示长城图像暗纹,在照片下显示“中国CHINA”暗纹。

  2、即使有先入为主的认识觉得签字人就是签字人,也建议查看身份证主要询问其几个关键性信息,比如试探性的问身份证后四位关注签约人响应时间,故意试探性报错其属相,比如您是属龙的啊,如果对方还确认,都需要注意身份的真实性风险,包括可能存在两个身份证的风险问题。

  3、签字人非法定代表人的,需要核查企业出具的法人授权委托,即签字人是否为有权签字人。授权形式可以是法人授权委托书,也可以是在股东会或董事会决议中明确具有签字权的决定,或是企业有对外明确公开的授权性公告。

  (四)签约主体对方为自然人的,参照企业法定代表人的涉诉、被执行、身份真实性核查的要求进行签约前复核。

  三、合同签约信息的复核

  (一)签约主体名称是否与目标主体正式名称、证件号码、住所地、联系方式、营业场所一致,特别是在名称、证件号码上必须完全一致,不能出现错别字、曾用名、缺漏字母数字等情况。

  (二)合同主要条款是否完整

  特别是以资金、实物、权利或数字化资产交易为内容的合同,一定要具备合同标的、合同价款、交付方式、权属、支付方式、争议及纠纷解决等核心条款是否完备,其他条款可以以事前与律师和法务确认为准。避免签约时出现未发现的合同漏项或打印缺失。

  (三)涉及付款的关注金额数字

  原则上金额数字等应当机打印刷,特别情况下应汉字大写与阿拉伯数字结合,原则上以汉字大写为准。

  手写填写的应在汉字前写上例如人民币壹百万圆整,或币种为人民币或美元,采取“大写:壹佰万圆整”;手写阿拉伯数字的前可以加注特定货币的符号,比如¥ 、$,也可以使用货币代号例如:CNY(RMB)、JPY等,数字写完后向右斜横画短线,避免被人前后增加数字篡改合同金额。

  如机打金额错误的,应当将原有记载涂画后按照原汉字或数字格式更改,并各方均盖章、印模按捺勘误,或销毁错误记载的合同重新打印签署。

  (四)付款、交付信息完整准确

  1、付款信息,务必确保账户名称、开户行、账号完整、准确,否则会存在付款错误,或因为合同预留账户错误后变更账户,对方否认交易等风险发生。

  2、标的物的交付,要明确交付时间或者期限、地点、交付的内容、数量、单据、凭证,涉及权属登记变更的,确认权属变更的要求和标准。应当复核是否与合同目的和谈判确定的要求一致,务必切记后期履约应依次落实。

  3、查看合同有无违约金、逾期罚金、滞纳金、罚息等违约性惩罚、补偿性项目约定。

  如出现以上约定,务必和财务、律师/法务联系有无超出公司财务规定,或是否过高存在法律风险,必要应按照决策权限与管理层确认。

  (五)商务与技术性条款的确认

  以业务部门和技术部门前期合同确认为准,复核约定未发生更改,描述符合原有内容要求为目的。

  (六)合同的送达

  这一部分在以前的合同中并非必要性条款,在金融机构的合同中都比较规范,有严格要求填写送达内容:

  比如合同主体的名称、住所地、联系人、电话、电子邮箱等信息,以便于合同履行过程中相关文书、变更信息的传递,包括发生争议、诉讼时,法律文书、司法文书的送达。

  以前法院在对待法律文书、传票、诉讼文书的送达,绝大多数采取比较保守的态度对待无法送达、拒绝接受送达文书等问题,即最终采取公告送达方式,影响了诉讼时效也存在法官现场送达浪费公帑、增加成本等问题。但2017年《最高人民法院关于进一步加强民事送达工作的若干意见》第八条规定:

  当事人拒绝确认送达地址或以拒绝应诉、拒接电话、避而不见送达人员、搬离原住所等躲避、规避送达,人民法院不能或无法要求其确认送达地址的,可以分别以下列情形处理:

  (一)当事人在诉讼所涉及的合同、往来函件中对送达地址有明确约定的,以约定的地址为送达地址;

  (二)没有约定的,以当事人在诉讼中提交的书面材料中载明的自己的地址为送达地址;

  (三)没有约定、当事人也未提交书面材料或者书面材料中未载明地址的,以一年内进行其他诉讼、仲裁案件中提供的地址为送达地址;

  (四)无以上情形的,以当事人一年内进行民事活动时经常使用的地址为送达地址。

  人民法院按照上述地址进行送达的,可以同时以电话、微信等方式通知受送达人。

  所以,在办理合同签约过程中一定要对送达条款中的信息进行确认,确保名称、住所地、经营场所、居住地、联系人与联系电话是一致的,以便于后期正常信息送达,降低可能的诉讼仲裁成本。

  (七)合同的纠纷解决方式、合同份数等。

  这些需要切记尽量以选择在己方所在地为诉讼管辖地,如果合同文本中不是,需要询问律师或法务是否谈判约定;合同的份数尽量每方留存双数以上,避免出现单份容易丢失、损毁等风险,需要备案的一定要主动询问备案机关预留备案所需要的合同份数。

  四、签字、签章及面签要求

  (一)合同尽量要求具备合同页脚页码,保持多页合同的连续性,并务必加盖骑缝章确认,避免合同被抽页、更换和篡改。

  (二)关注印鉴、印模,现有的正式公章一般均具有印章编码,可以与以往往来盖章文件比对印章是否准确,印章的防伪编码一般都在本省级公安部门有印章备案。

  原则上重大的合同应当使用正式公章签约,个别标的额较小且属于合同当事方经常性发生的主营业务合同目的,可以使用合同专用章签约,但绝不能在正式合同加盖企业部门章、内部用章、财务章、开票专用章等印鉴。合同印鉴的名称一定与合同主体名称一致,不一致的可以直接否决合同签约当事方的身份真实性。

  真公章一般使用宋体字,有采用不规范字体的公章应多注意核实;真公章一般为圆形或规范的椭圆形,印章形状怪异的应注意核实;法人章一般是规范的宋体或楷体,采取艺术字体或者变异字体的应注意核实;采取防卫章的,一般印章外圈加盖后有若干个斜纹断接处,外圈印线并不完整连续连接,应注意关注核实。

  (三)签字的清楚规范

  签字人的签字务必清楚可以辨识,除非有经常性的真实性往来合同可以证实,否则建议签字以正式、可辨识的书写方式书写。

  合同主体为自然人的,原则上应按指纹确认。

  (四)合同原则上要求面签,特殊情况下无法面签的应采取视频面签或拍照面签补强。

  视频面签的应当询问相应问题,并查看比对签字人及手持证件核对信息和身份一致,保持签字过程的连续性,录取签字手写过程并可清楚看清字体内容,并签字完手持合同面对摄像头

  拍照面签应手持证照拍照,证照有正反面的清晰拍摄手持正反面拍照,签字人持有授权文书的,应清楚拍摄手持授权文书及内容,授权文书随合同一起返回,签字过程应可见签字人面部并持签署状态,并拍照持笔签字瞬间,可清晰看见在签字体与合同内容,签字完成后手持身份证与合同拍照。

  以上是合同签约过程中一般应当予以重视的常见问题,以便保证签约主体、签约过程的真实性,并规避合同签约风险,既是企业日常合同风险防范的必要过程,也是合同经办人员尽职免责的必要事项。其他合同签约过程中应注意的问题,也可以结合合同法等相关法律法规、司法实践和合同管理经验根据实际情况进行完善。

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上云有隐性成本? 用户要警惕五个坑
2018-10-11 16:47:0
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  上云与否,早已不是企业的选择题,计算网络、存储资源的虚拟化为业务流程带来了灵活可扩展的便利性。IT资源“拿来就用、想用就有”的理念让企业有了更多选择,也使得基础设施的部署成本有效削减。不过企办君发现,在企业迁移上云的过程中想获得真正的实惠却并不简单,除了要转变传统的业务理念,还要做出合理部署,否则就会遇到一些坑。

  对于任何一家企业来说,每年的巨额IT支出难以避免,而且买来的资源能否充分利用也要画一个问号,更不要说背后的运营成本。因此,把业务搬上公有云成了很多企业的选择。通常,大型企业出于安全隐私、数据归属等方面的考虑,会优先考虑自建机房,控制基础设施、网络管道、上层应用,但这种方式对中小企业可能就是入不敷出了。

  作为一项系统性工程,IT云化不是买几台服务器就可以,也不是单纯将物理机架在虚拟机上。要知道,不仅各自系统之间会有隔离,网络层面也要涉及复杂的拓扑关系,而且应用兼容性的话语权也掌握在不同的软件开发商手里,这些因素能否发挥联动作用,需要在迁移之前做好规划。举例来说,把应用从小型机迁移到x86平台,是要针对后者进行专门调试的。

  当然,上云也不是天下掉馅饼,总要伴随着不少隐性成本,而这也往往被采购者忽视。首先,IT人员需要对项目规模做出预测,具体到要迁移的应用程序。数据显示,早期的云计算客户会将近半数的应用放在云端,这一比例仍会持续提升。然而,很多应用起初并非为云环境构建,大规模迁移显然不是好主意,因为会涉及到之后的重写成本,尤其是针对某些环境的高度定制应用。

  某调研机构曾做过一项调查,部分企业会花费百万美元用于将关键应用迁移到云端。其实在最初的迁移规划时,云和本地数据中心的数据交互常常被忽视。为此,采购者可以选择云服务商提供的评估工具来判断整个过程,例如AWS Application Discovery Service或者AzureCloud Migration Assessment。一般情况下,突发的高峰需求业务更合适公有云,而通用可预测的业务会放在本地。

  其次,采购者不能只关注服务的初始购买价格。云服务商会按照客户提供的业务数量和使用情况来分配计算资源,后续也会有按秒计费等功能。不过随着数据的爆发式增长,相应占据的网络、存储、计算资源也会水涨船高,使得开发者要针对实时情况对应用做出调整。这样一来,新服务的使用必然伴随着成本的增长。

  短期内,虚拟化的红利看似大幅减少了物理设备的采购成本,但业务量增加会让这种成本优势消失殆尽。这意味着,企业采购者需要提早建立基于云环境的管理程序,才可以在实际业务上云的过程中对其进行监测。

  此外,不同规模的企业在采购云服务商时也有各自的问题。云计算相较物理计算更能体现规模经济,也就是说采购数千台服务器的云供应商,要比只购买少量服务器的零售商获得更低价格。显然,中小型企业在谈价时并没有话语权,也没有那么大的需求。同时,专业IT人员的缺失也加大了云维护的学习成本。有些企业甚至会花费几个月的时间先去培训工程师,这还不要说后期关键应用出现故障时,找谁来修补的问题。

  说了这么多,云计算归根结底代替的还是物理基础设施,而在替换的过程中,直接成本和间接成本同等重要。除了直观的硬件和软件,如果数据中心出现问题,损失的业务价值几何?这可不能完全依赖于云服务商帮忙计算,必须要做到自己心里有数。

  说到成本,大型服务商通常会提供TCO计算工具,在采购初期给出建议,让买方估算出每个月的基础设施费用。不过在后续使用过程中,扩容往往是绝大多数客户的选择,彼时的费用及收费标准就要思考一番了。事实证明,维护和升级云环境的成本并不低。

  综上所述,云计算对现代化企业流程再造的能力毋庸置疑,但是上云并不等于中彩票,稍有不慎就会造成额外的成本增加。如何在采购初期找到适合自己的云服务和部署方式至关重要,只有这样才能将云计算的价值最大化。

  找一家靠谱的网络服务公司也不错,企办平台可以为您提供云服务托管服务企业建站大数据等专业服务,收费合理,性能优越,没有任何隐形成本,欢迎前来咨询。
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使用客户关系管理软件的4个好处
2018-10-11 15:17:0
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  企业考虑使用客户关系管理(CRM)软件吗?虽然人们可能还没有意识到,客户关系管理软件或者CRM软件,可以帮助改变企业开展业务的方式。

  目前市场上存在许多类型的CRM软件解决方案。然而,每个解决方案都有一些惊人的功能,可以帮助自动化许多进程。此外,他们可以更好地分析数据,并与客户建立更牢固的关系。以下是企办君总结一些可以彻底改变企业业务方式的客户关系管理(CRM)软件。

  1.加强客户跟踪

  客户关系管理可以帮助企业更好地跟踪客户,了解他们的行为并建立长期稳定的关系。客户关系管理软件可以让企业轻松自动地追踪每位客户的关系,并帮助企业了解他们在购买过程中的位置。

  市场上也有可与企业的POS集成的客户关系管理(CRM)软件。允许企业跟踪正在发生的交互并立即记录它们。因此,还使企业可以为每个客户提供大量的数据。此外,客户关系管理(CRM)可以帮助企业监控与客户的通信,如电子邮件营销、时事通讯、电话或其他与企业的交流方式。

  加强客户跟踪可以帮助企业了解客户的立场,并通过及时与客户交互来帮助企业建立更强大的客户关系。企业将会对他们的客户有着更深入的了解,可以看到他们最近的购买交易和活动,并确定他们的购物习惯和兴趣。

  因此,企业可以更有效地与客户进行互动,了解他们的消费过程。企业很容易看到,客户关系管理(CRM)软件可以帮助客户进行生命周期管理。

  2.更好的业务管理

  除了帮助客户管理之外,客户关系管理(CRM)还可以通过其他方式帮助管理业务。客户关系管理可以帮助跟踪库存,并帮助客户了解什么时候购买更多产品。

  除了库存,一些客户关系管理(CRM)软件也可以帮助管理联系人。无论是与供应商,客户或其他联系人,客户关系管理(CRM)软件可以跟踪电子邮件和管理联系信息。

  许多CRM工具都可以帮助企业管理客户,无论其业务规模如何。

  3.社交媒体集成

  许多客户关系管理(CRM)软件选项可以很容易地集成到社交媒体网站,如Facebook,Twitter和Instagram。社交型客户关系管理(CRM)对于建立真正与客户交互的业务至关重要,并帮助企业更好地了解客户。

  借助一些客户关系管理(CRM)软件,企业可以在一个地方整合和管理其社交媒体帐户。还可以跟踪企业的客户、关注者、粉丝的数据,并监控用户在社交媒体上与企业互动的信息。

  客户关系管理(CRM)软件还可以帮助企业将社交媒体页面与电子邮件列表或忠诚度计划集成在一起,使企业的客户关系的所有组件都在一个集中的位置。

  4.数据分析和见解

  最好的客户关系管理的好处之一是能够收集企业的客户和其业务大量的数据。这意味着企业可以轻松地分析数据并分析交易、销售和利润的历史。

  企业可以分析趋势并在其运营中寻找见解。帮助企业改善业务,并根据企业发现创建新策略。通过拥有如此巨大的数据量,客户关系管理(CRM)可以帮助企业提升业务水平,并将其提升到新的水平。

  最后的思考

  客户关系管理(CRM)软件可以帮助企业管理和监控业务的各个方面。也可以帮助企业更好地了解客户关系,以及如何更有效地与客户进行交流。

  如果企业尚未开始使用CRM软件,那么不要错过。客户关系管理(CRM)软件可以更好地改变企业的业务,帮助企业和其员工更好地开展业务。企办平台基于SAAS研发的协同OA办公管理系统CRM客户管理软件,根据客户实际业务流程定制开发,完全满足企业的发展需要。
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再做不好激励,核心人才都走光了!
2018-10-11 11:43:0
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  每个企业都会从存在这样那样的管理问题,这些问题企办君概括来看,大致可以分成三类:

  一、员工的思想发生了变化

  1、多数员工不愿意做老板希望他做的事情,任劳任怨的员工逐年减少;

  2、赚钱不再是激励员工的唯一手段,员工更看重的是精神层面需求;

  3、员工的流动性增加:一是出现了一批跳槽族,就是靠跳槽来实现涨工资的愿望;二是高工资、高奖金不再是留住人才的条件。

  二、制度执行力在降低

  每个企业制度订立并不难,难的是执行力。究其原因是对违反制度的行为没有好的处罚办法、要么扣钱,要么不处罚。这种现象导致许多企业对违反规章制度的行为缺乏处罚力度,从而使企业规章制度没有执行力。

  三、没有合理系统的待遇分配方案

  员工对薪酬不满,抱怨不公,进而表现消极,业绩低迷。

  保留优秀人才、提高员工效能是企业发展的重中之重,不过随时招聘补充新人也非常重要,企办人力资源业务中有代发招聘信息筛选简历服务,海量简历,一键筛选,为您最大限度地减少招聘过程中繁琐事务的工作负担。
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这八个小常识都不知道?那你可能是个假会计
2018-10-08 11:25:0
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  不管你是现在就在岗位上忙碌着的小会计,还是即将成为财会大军中一员的在校党,企办君认为这八个小常识都一定不能错过!

  1、从外单位取得的原始凭证可以没有公章吗?

  《会计基础工作规范》(以下简称《规范》)明确指出:“从外单位取得的原始凭证,必须盖有填制单位的公章”。而实际操作过程中,也存在一些特殊现象,出于习惯或使用单位认为不易伪造的原始凭证,则不加盖公章。如:飞机票、船票、火车票和和汽车票等一般都没有公章。

  2、原始凭证分割单如何使用?

  一张原始凭证所列的支出需要由两个以上单位共同负担时,应当由保存该原始凭证的单位开给其他应负担单位原始凭证分割单。收到原始凭证分割单的单位以分割单作为记账凭证的附件。

  3、什么样的记账凭证可以不附原始凭证?

  根据《规范》要求,所有记账凭证都必须附原始凭证,只有两种情况例外:

  (1)、结账的记账凭证;

  (2)、更正错误的原始凭证。

  4、复印的原始凭证可以作为记账凭证的依据吗?

  复印的原始凭证可以作为记账凭证的依据吗?

  根据规定,复印的原始凭证不得作为记账凭证的依据。原始凭证丢失的应按《规范》的具体规定办理。

  5、记账凭证装订的厚度如何把握?

  《规范》中对记账凭证的装订厚度没有作具体的规定,一般3厘米为宜。

  6、银行存款余额调节表能作为调账的依据吗?

  银行存款余额调节表只是为了核对账目,并不能作为调整银行存款账面余额的原始凭证。

  7、在合计处理中,什么情况下可以使用红色墨水?

  根据规定,下列情况可以使用红色墨水:

  (1).按照红字冲账的记账凭证,冲销错误记录。

  (2).在不设借贷等栏的多栏式账页中,登记减少数。

  (3).在三栏式账户的余额栏前,如未印明余额方向的,在余额栏内登记负数余额。

  另外根据财政部会计司编辑的《会计制度补充规定及问题解答(第一辑)》,在解答“应交税金——应交增值税”明细账户的设置方法时说明:

  在“进项税额”专栏中用红字登记退回所购货物应冲销的进项税额;

  在“已交税金”专栏中用红字登记退回多交的增值税额;

  在“销项税额”专栏中用红字登记退回销售货物应冲销的销项税额,以及在“出口退税”专栏中用红字登记出口货物办理退税后发生退货或者退关而补交已退的税款。

  8、哪些账簿可以跨年度使用?

  一般来说,总账、日记账和多数明细账应每年更换一次。但有些财产物资明细账和债权债务明细账,如:固定资产、原材料、应收账款、应付账款账簿等,由于材料品种、规格和往来单位较多,更换新账抄写工作量大,因此可以跨年使用,另外各种备查簿也可以连续使用。

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什么样的公司适合使用CRM系统
2018-09-30 15:42:0
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  有很多企业经常会问这样的问题:我们公司只有10个人,适合用CRM系统吗?我们公司现在才有10个客户,适合用CRM系统吗?我们公司业务流程很简单,适合使用CRM系统吗?到底什么样的公司适合使用CRM系统?

  今天企办君给你肯定的回答:企业要优化工作流程、建立好管理体系、提高销售能力,使用CRM系统是不二选择。

  一、使用CRM系统,提高销售能力

  可以说只要有员工和客户的公司不论大小都可以使用CRM客户关系管理系统,并且只要企业与客户之间存在着消费和交易行为的,那么这些客户就有专门的人员去管理,通过合理地管理方式去维护这些客户能够开发出更多的销售机会,因此可以说每个公司都需要部署CRM管理系统来提高企业的销售能力,不同之处是哪个企业能够更好的利用CRM的优势来达到自己的商业目的。

  二、使用CRM系统无关客户数量的多少

  客户的数量不在于多少,哪怕只有一个,也要认真地去维护说不定他的背后就可以为企业带来更多的客户,想要获得更多的客户就应该想办法怎么样了解他们的真实需求,对于他们的个人喜欢大概的信息一定要有基本的掌握,通过分析这些信息可以帮助企业策划更精确的销售和服务方案,从而提高成功效率,而如果企业的客户与人员比较多话就更能发挥出CRM系统的优势。

  三、使用CRM系统无关企业员工数量的多少

  如果企业的员工人数达到了10人以上,那么客户数量最起码在20个以上,只要达到了这样的数量,公司就可以部署CRM管理系统了,此时企业的销售团队就应该要经常关注客户的个人动态以及他们平时的生活习惯了,这样下来的话企业对于CRM运用需求就会随着客户的增加而越来越大。

  客户的数量越多所要管理的方面就越多,在功能方面会利用到销售模块、产品模块、项目管理、账务模块、沟通模块和信息模块等,想要规范完整地管理这些信息,公司至少需要每个部门有一个要参与进来,当然这个人最好是每个部门的负责人,因为他们对于某项目工作了解的更为全面些,只要企业拥有的工作流程, CRM软件都可以按需自定义配置出来。

  根据上面描述的可以看出CRM系统是专门为提高客户管理而优化整个公司工作流程的工具,这点对于中小企业来说帮助是最大的,不仅可以优化建立好管理体系,同时还可能提高现有客户的质量,可以说中小公司部署CRM管理系统是一举两三得的事情。

  如果你已经了解CRM系统的三大核心价值,那么选择CRM对你来说已经迫不及待了。如果您的公司还没有开始用?没关系,点击企办平台,我们的企业软件采购服务中,就有CRM客户管理软件,销售管理、商机网罗、业务协同一个软件统统搞定!

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